Pièce A-11385 - Human Resource Leadership Development Program

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Titre propre

Human Resource Leadership Development Program

Dénomination générale des documents

  • Document graphique

Titre parallèle

Compléments du titre

Mentions de responsabilité du titre

Notes du titre

Niveau de description

Pièce

Cote

A-11385

Zone de l'édition

Mention d'édition

Mentions de responsabilité relatives à l'édition

Zone des précisions relatives à la catégorie de documents

Mention d'échelle (cartographique)

Mention de projection (cartographique)

Mention des coordonnées (cartographiques)

Mention d'échelle (architecturale)

Juridiction responsable et dénomination (philatélique)

Zone des dates de production

Date(s)

  • 2000 (Production)

Zone de description matérielle

Description matérielle

1 photograph : colour ; 10 x 15 cm

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Titre propre de la collection

Titres parallèles de la collection

Compléments du titre de la collection

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Numérotation à l'intérieur de la collection

Note sur la collection

Zone de la description archivistique

Historique de la conservation

Portée et contenu

The first group of U of S employees to take the equivalent of 10 half-day workshops in Human Resource's year-old Leadership Development Program were honored at an Oct. 23 celebration in the Faculty Club. From left are, Top row: Theresa Curry, Naomi Frankel (certificate recipient and HR's facilitator of this leadership program), Anne Summach, Marcia Caton, Lucille Otero, and Assoc. Vice-President for Human Resources, Sharon Cochran. Bottom row: Kim Hunter, Louise Barak, Colleen Teague, and John Ault. Missing are: Pauline Molder and Garth Parry. Frankel says participants take required workshops like "Responding Assertively to Offensive Behavior in the Workplace", "Essentials of Conflict Management," and courses in Human Resource Essentials, and Diversity. They can also take electives in Communication and other areas. Frankel told the group that in the first year there were 67 participants, and already this fall 88 have registered. She said the program promotes leadership as an attitude towards oneself and others, and encourages staff to be active rather than passive.

Bio/historical note: Image appeared in the October 27, 2000 OCN

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État de conservation

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Classement

Langue des documents

Écriture des documents

Localisation des originaux

Disponibilité d'autres formats

Restrictions d'accès

Délais d'utilisation, de reproduction et de publication

Copyright holder: University of Saskatchewan

Copyright expires: Unknown

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Éléments associés

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Accruals

Location note

Box 87

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Numéro normalisé

Mots-clés

Mots-clés - Sujets

Mots-clés - Lieux

Mots-clés - Noms

Mots-clés - Genre

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