Zone du titre et de la mention de responsabilité
Titre propre
Human Resource Leadership Development Program
Dénomination générale des documents
- Document graphique
Titre parallèle
Compléments du titre
Mentions de responsabilité du titre
Notes du titre
Niveau de description
Pièce
Cote
Zone de l'édition
Mention d'édition
Mentions de responsabilité relatives à l'édition
Zone des précisions relatives à la catégorie de documents
Mention d'échelle (cartographique)
Mention de projection (cartographique)
Mention des coordonnées (cartographiques)
Mention d'échelle (architecturale)
Juridiction responsable et dénomination (philatélique)
Zone des dates de production
Date(s)
-
2000 (Production)
Zone de description matérielle
Description matérielle
1 photograph : colour ; 10 x 15 cm
Zone de la collection
Titre propre de la collection
Titres parallèles de la collection
Compléments du titre de la collection
Mention de responsabilité relative à la collection
Numérotation à l'intérieur de la collection
Note sur la collection
Zone de la description archivistique
Nom du producteur
Historique de la conservation
Portée et contenu
The first group of U of S employees to take the equivalent of 10 half-day workshops in Human Resource's year-old Leadership Development Program were honored at an Oct. 23 celebration in the Faculty Club. From left are, Top row: Theresa Curry, Naomi Frankel (certificate recipient and HR's facilitator of this leadership program), Anne Summach, Marcia Caton, Lucille Otero, and Assoc. Vice-President for Human Resources, Sharon Cochran. Bottom row: Kim Hunter, Louise Barak, Colleen Teague, and John Ault. Missing are: Pauline Molder and Garth Parry. Frankel says participants take required workshops like "Responding Assertively to Offensive Behavior in the Workplace", "Essentials of Conflict Management," and courses in Human Resource Essentials, and Diversity. They can also take electives in Communication and other areas. Frankel told the group that in the first year there were 67 participants, and already this fall 88 have registered. She said the program promotes leadership as an attitude towards oneself and others, and encourages staff to be active rather than passive.
Bio/historical note: Image appeared in the October 27, 2000 OCN
Zone des notes
État de conservation
Source immédiate d'acquisition
Classement
Langue des documents
Écriture des documents
Localisation des originaux
Disponibilité d'autres formats
Restrictions d'accès
Délais d'utilisation, de reproduction et de publication
Copyright holder: University of Saskatchewan
Copyright expires: Unknown
Other terms: Researcher responsible for obtaining copyright permission
Instruments de recherche
Éléments associés
Accruals
Location note
Box 87